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上海市消防救援总队政府专职消防文员招聘政策问答

2019-10-28 13:29:04| 来源:上海消防局

为便于报考人员了解招聘和工作相关政策,现提供政策问答如下,请大家阅知。

1、政府专职消防文员的岗位性质和用工形式?

答:政府专职消防文员实行劳动合同制度,由上海市消防救援总队直接与其签订劳动合同。入职后,实行标准工时制度。正式上岗前需接受为期6个月的岗前培训(试用期),完成培训任务并通过试用期考核后,方可正式上岗工作。

2、政府专职消防文员享受怎样的工作待遇?

答:我总队统一为政府专职消防文员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、(补充)住房公积金,提供工作服装;政府专职消防文员每年享受年休假和单位安排的1次免费体检。

3、政府专职消防文员工资薪金如何?

答:入职转正后,会计岗位全年平均每月工资薪金不少于9000元,资深影视编导岗位全年平均每月工资薪金不少于16000元,影视采编、新媒体编辑岗位全年平均每月工资薪金不少于8000元,以上“工资薪金”都包含个人缴金部分。工资薪金将按增资计划递增,并根据队员任职年限、技术等级等逐步提升。

4、政府专职消防文员入职后如何签订劳动合同?

答:应聘人员通过笔试、面试、技能测试、体检和政审等环节被录取后,由上海市消防救援总队与录用人员签订劳动合同。合同第一期4年(含试用期6个月),第二期6年,第三期为无固定期限劳动合同。

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(责任编辑:伍娴)

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