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2020上海事业单位《判断推理》备考指导

2019-09-09 10:56:55| 来源:上海事业单位招聘

事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,其中《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,涉及常识应用、言语理解、数理能力、逻辑推理和资料分析等内容。作为每年必考的判断推理,难度仅次于数学应用,许多考生表示逻辑难理解、思路乱,有畏难心理,其实大可不必担心,下面我们就来谈谈接下来如何拿下“判断推理”这块硬骨头。

从近三年考试试题来看,判断推理这部分主要由分析推理、图形推理、定义判断、类比推理构成,每年具体考查题型、题量如下:

题型分类 2017年 2018年 2019年
逻辑判断 分析推理 10 10 10
图形推理 5 10 10
定义判断 10 5 5
类比推理 10 5 5
题量合计 35 30 30

主要测查应试人员运用逻辑对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。本部分常见题型除了包括曾经考过的题型如:图形推理、定义判断、类比推理、分析推理外,大纲中还涉及到程序推理。特别注意的是:在以往的考试中,2017年上海参加全国多省事业单位联考,涉及的题型较多,2018年又回归上海市独立命题,但是一些题目的设置又在向全国卷靠拢,2019年题型题量分布与18年完全相同,既保留上海的“特色”又在难度上向全国靠拢,预计这将是上海事考未来的发展方向。

(一)分析推理

分析推理亦称逻辑,正因为与日常生活的思维方式有所不同,刚刚接触可能会有种云里雾里的感觉,也就潜意识感觉很难,所以需要培养逻辑思维,运用逻辑的思想考虑问题。其中必然性推理只需理解并掌握相应的推理规则,运用规则进行推理即可;而可能性推理主观性比较强,特别是其中的削弱、加强型问法,很多学员反应,在这一部分很容易失分,所以,一定要分析清楚逻辑主线,找准削弱、加强的对象。

1.严谨推理——问什么,答什么

【例1】某商场销售中心统计数据分析表明:2010年第四季度商场销售业绩为200万元,比第三季度多了50万元。日化用品、烟酒、水果、杂粮的销售量,与第三季度相比分别上升了约41.3%、25.6%、26.2%、15.4%。商场销售部负责人指出,这得益于第四季度商场持续采取的有效的促销措施。

以下除哪项外,均能支持上述商场销售部负责人的看法?( )

A。该商场邀请了一名医生,向顾客宣讲一些日常卫生知识

B.该商场规定每天晚上9点之后,部分商品半价销售

吉祥棋牌C。商场管理人员制订了一项措施:春节买商品买一赠一

D。该商场实行购物积分活动,规定每消费1元积1分,满300分抵30元现金券

答案:C。解析:本题并不难,但是一定要认真读题,问什么,答什么。首先,分析逻辑主线:第四季度采取的促销措施是销售业绩变高的原因。B、D项较直观,可直接支持促销措施是销售额增长的原因,A比较具有迷惑性,主要说明通过医生宣讲卫生知识可促进日化用品的销售,可加强,C项的措施倒没有问题,主要是时间为春节期间,不符合第四季度,即无关项。

2。精准推理——看问法,找角度!

如果题目做的多的同学可能会发现,有一种问法:“最能削弱/加强论证的选项是?”论证与结论有所不同,通常情况下,题干让削弱结论,削弱角度可以从结论、论证过程或前提(一般较弱)考虑,再判断哪一个力度最强即可。然而,如果题干让削弱论证/论断,就需要从整个论证过程考虑,也就是切断或建立论据、论点间的联系。

【例2】人工合成食用色素,是用煤焦油中分离出来的苯胺染料为原料制成的,故又称煤焦油色素或苯胺色素,如合成苋菜红、胭脂红及柠檬黄等等。偶尔食用添加一定量的人工合成食用色素的食品,并不会引发中毒、泻泄等状况。因此,人们可以放心食用添加少量人工合成色素的食品。

以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?( )

A、 食用添加少量人工合成食用色素的食品不利于人体健康

B、 经常食用和偶尔食用对人体的影响不同

C、 苯胺染料含对人体有害的物质

吉祥棋牌D、 实用添加少量天然食用色素的食品不会影响人体健康

吉祥棋牌答案:B。解析:本题问法为削弱论证,即为切断前提与结论间联系,分析逻辑主线:偶尔食用不会引发中毒、泄泻,所以可以放心食用。切断关系即说明偶尔食用与经常食用不是同一概念,也就是B项指出的经常食用和偶尔食用对人体的影响不同;A项相当于削弱结论;由于前提已经说少量食用没有事,所以C项也不能削弱,D为加强项。

所以一定要根据问法确定削弱角度。

(二)图形推理

图形推理在近几年的考试中都有涉及,考点较为常规,包括组合叠加-去同存异,组合叠加和位置关系联合考查;位置关系;数量关系-封闭区域、线条数、图形种类数,立体图形-折纸盒(常规六边形)、规律叠加、部分传递等。

在拿到一个题目时,不要上来就着急看数量关系,要先观察、辨认一组图形特征。

1.图形相似

图形相似,构成相同—考虑位置变化(平移、旋转、翻转);

图形同中有异,异中有同—考虑组合叠加(直接叠加、去同存异、去异存同、规律叠加);

同时,注意位置变化和组合叠加联合考察。

2.图形相异

自身特征—对称、直曲性、封闭开放性

元素分布—相对位置、排列位置、相交、相接、相离、元素遍历。

数量关系:面、线、点。

3.立体图形

主要考查考生的空间想象能力,题型多为折纸盒问题,可利用向对面不相邻排除错选项,判断剩下选项,以折出来的立体图形的其中一个面为基准,利用旋转展开图配合所折成的立体图,比对各个面是否一致。

(三)定义判断

以往的考试中,只有2017年上海市参加全国联考时,曾经在定义判断这里考查了10道题,除此再没考查过。但是作为备考还是要认真复习,不要存在侥幸心理。

定义判断主要测查应试者的理解、概括能力。由于定义判断部分阅读量通常较大,所以在备考中要努力提升阅读速度,灵活运用方法和技巧,找准定义要点,迅速寻找匹配选项。此外,定义部分考查学科广泛,平时需要多积累一些相关的背景知识。

(四)类比推理

类比推理在近两年中有所考查,但是由于题目简短的题型特点,所以相对比较简单,尽量在25秒内完成一道题目,用来平衡整体答题时间。

首先注意分析题干词项间的关系,如:概念间的关系、词义关系、功能关系、加工关系、组成关系、历史文学常识等。选择选项时注意横纵对比分析,遣词造句等方式优中选优。

【例3】荆棘:困难 与()在内的逻辑关系上最为相似。

A。布衣:学生 B。折柳:惜别

C。心腹:信任 D。桎梏:束缚

答案:D。解析:先分析题干词项间关系:荆棘与困难是引申关系。分析选择关系与题干一致的选项:A项布衣引申为百姓;B项折柳的本意为惜别,并非引申义;C项心腹引申为信任的人,词性不对;D项桎梏引申为束缚,当选。

事业单位考试形势一年比一年严峻,上岸的关键是要尽快投入到学习中,有方法有计划的着手复习,行测题目就在于在理解的基础上多做题目,总结经验,发挥优势,弥补短板。君子性非异也,善假于物也,“正确的学习”就是成功的捷径!

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(责任编辑:孟丽娜)

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