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2020邮政储蓄银行校园招聘模拟卷综合知识:(四)

2019-07-04 17:50:24| 来源:中公金融人

2020邮政储蓄银行校园招聘于10月打响,行测、综合知识、英语这三大项构成了这次银行校园招聘考试的主体,让考生们备考"痛不欲生"。因此小编根据综合知识往年备考经验、笔试情况,准备了银行笔试题库专项内容,每日更新,让同学们备考农业发展银行校园招聘考试更加"轻松"!

1.【】A。

2.【】A。解析:在利润表中,第一步,以营业收入为基础计算营业利润,第二步,以营业利润为基础,计算利润总额,第三步,以利润总额为基础,计算净利润。

3。【】D。解析:有客观证据表明应收款项发生减值的,应当将应收款项的账面价值减记至未来现金流量现值,所以2015年12月31日,应收账款应计提的坏账准备=(100-12)-85=3(万元)。

4.【】D。 解析:双倍余额递减法计提折旧时,是在固定资产使用年限最后两年的前面各年,用年限平均法折旧率的两倍作为固定的折旧率乘以逐年递减的固定资产期初净值,得出各年应提折旧额的方法;在固定资产使用年限的最后两年改用年限平均法,将倒数第2年初的固定资产账面净值扣除净残值后的余额在这两年平均分摊。所以每期计提的折旧额与折旧率是不相等的,选项A、B错误;在前几年计提折旧时,不需要考虑净产值,但是在最后2年计提折旧时,需要考虑净残值,选项C错误。无论是采用年限平均法、双倍余额递减法还是年数总和法,计提的固定资产折旧的总额都是相等的,选项D正确。

5.【】B。解析:企业要注重实质,而不仅仅是基于法律形式。因此把融资租赁形成的资产归为企业的资产来核算。

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(责任编辑:林雨楠)

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